DISCIPLINA DENTRO E FORA DO CAMPO

Alex Ferguson era conhecido por ser um treinador disciplinador. Pelos clubes que passou criou sempre um ambiente de superação e de muito rigor onde teve que fazer uma limpeza por cada balneário que passava, colocando de parte alguns seus dos jogadores, por mais influentes que fossem.

"No Aberdeen, havia três jogadores que, para mim, eram um incómodo. Pura e simplesmente, não levavam o treino a sério. Assim, obrigava-os a treinar outra vez à tarde, deixava-os como suplentes e mandava-os jogar em sítios gelados, como Peterhead, à terça e à quarta-feira à noite. Acabei por dispensá-los a todos."

Foi esta reputação de disciplinador que levou Martin Edwards a endereçar-lhe o convite para ingressar no Manchester United, equipa conhecida por os seus jogadores beberem em excesso. Desde o primeiro dia isso mudou em Manchester.

Seja no campo ou fora dele, Ferguson tinham um código de conduta muito rigoroso, assente na disciplina:

"Há pessoas que parecem, pura e simplesmente, imunes à disciplina. Juan Sabastián Verón, o médio centro argentino, era assim. Por mais que me esforçasse, nunca consegui fazê-lo encaixar no nosso sistema. Era um jogador fantástico, com uma capacidade tremenda, mas era imprevisível. Se o colocasse como médio centro, acabava como extremo direito. Se o colocasse à direita, acabava à esquerda. Faltava-lhe a auto disciplina necessária, pelo que o trocámos passados dois anos e 82 jogos. Não é possível construir uma equipa com almas irrequietas."

"Pouco depois do Natal de 2011, descobri que três jogadores do United tinham passado a noite em bares no dia a seguir ao Natal, aparecendo de rastos no treino da manhã seguinte. Mandei-os então fazer um treino adicional e não os convoquei para o jogo seguinte."

Ferguson conseguiu simplificar a sua filosofia num só parágrafo, que parece bem simples mas muito difícil de aplicar, especialmente nos dias de hoje:

"Reunir uma equipa de 11 jogadores talentosos que se concentram profundamente nos treinos, cuidam da dieta e do corpo, dormem o suficiente e nunca se atrasam é quase meio caminho andado para se conquistar um troféu. É sempre espantoso a quantidade de clubes que se revelam incapazes de o conseguir."

Parece fácil mas primeiro temos que controlar muito bem o ambiente que se cria num balneário, caso contrário tudo se torna bem mais difícil. Como Simon Sinek frisou no seu livro Start With Why: "O objectivo não é contratar pessoas simplesmente porque são talentosos, o objectivo é contratar pessoas que acreditam naquilo em que tu (líder) acreditas."

Tirado dos livros: "Liderança de Alex Ferguson com Michael Moritz" ; "Start with why" Simon Sinek